忻州职业技术学院外聘教师管理办法（试行）
- 发布人：admin
- 时间：2010-10-12
- 点击：950
- 来源：忻州职业技术学院
忻州职业技术学院外聘教师管理办法（试行）
??? 外聘教师指校内聘用教师、校外兼职教师和兼课教师。根据教高﹝2006﹞16号文件精神和学院办学实际需要，从实习的大学生中选拔优秀人才充实师资力量、优化专业结构，从行业、企业聘请专业技术人员和能工巧匠担任教师（含实训指导教师），是学院师资队伍建设特别是“双师型”师资队伍建设的重要工作。为充分利用社会教学资源，提高学院教学质量和人才培养质量，建立一支热爱职教事业、素质良好的外聘教师队伍，特制定本办法。
??? 一、聘任条件
??? 1、校内聘用教师必须具有国民教育本科以上学历、学士学位的大学毕业生，经试用考察素质良好且有志从教，热爱职教事业。
??? 2、校外兼职教师必须是行业、企业的专业技术人员、能工巧匠 ，一般应具有中级以上专业技术职务，且具有一定的教学经验和能力。
??? 3、校外兼课教师必须是其它院校的教师，一般应具有国民教育本科以上学历，高校教师资格证，中级以上职称。
?? ?二、聘任及管理
??? 1、系（部）每学期末，根据实际需要，提出外聘教师聘用计划及拟聘人选，经教务处、分管院领导同意后，报组织人事部。
??? 2、组织人事部汇总后，向院党委提交下学期外聘教师使用计划拟聘教师名单，党委批准后，由院长聘任，各系（部）管理。
??? 3、各系（部）为外聘教师管理部门，要在教务处的统一协调下，做好外聘教师的服务管理工作。
??? 4、外聘教师应严格按照学院有关教学管理制度的要求，认真做好教学各环节的工作，积极参与教学教研活动，保质保量完成所承担的教学工作任务。
??? 5、期末由系（部）对外聘教师进行考核，教务处审核，考核结论和意见报组织人事部。
?? ?三、薪酬待遇及发放办法
??? （一）薪酬待遇
??? 1、校内聘用教师
??? ①工资待遇参照“山西省事业单位工作人员收入分配制度新聘用人员工资待遇”执行。
??? ②代课津贴参照校内专任教师标准由系（部）确定，每课时不低于6元。
??? 2、校外兼职教师、兼课教师按照技术职称和学生层次，发给代课津贴。
?
?
| 授课对象 | 中级技术职称 | 副高技术职称 | 正高技术职称 |
| 中专学生 | 20元/节 | 25元/节 | ———— |
| 高职学生 | 25元/节 | 30元/节 | 35元/节 |
